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让问题到你为止

作者:
许红
最后修订:
2017-06-19
193

摘要:《让问题到你为止》是中信出版社2013年05月出版的新书,书号是9787508639352。作者博恩·崔西,全球个人职业发展最伟大的演说家和权威人士之一,在成功学、潜能开发、销售策略及个人实力发挥等各方面拥有独树一帜的心得。

《让问题到你为止》是中信出版社2013年05月出版的新书,书号是9787508639352。作者博恩·崔西,全球个人职业发展最伟大的演说家和权威人士之一,在成功学、潜能开发、销售策略及个人实力发挥等各方面拥有独树一帜的心得。在美国和加拿大,几乎每一个城市的人都听过他的演讲。他同时也是畅销书作家,出版了《销售中的心理学》、《时间力》、《没有借口》等多部著作。

内容简介:

《让问题到你为止》,企业的卓越成就,都是由团队员工齐心协力完成,而直接管理团队的中层,就是企业的核心战斗力。而研究表明,绝大多数员工在工作中仅仅发挥了他们潜力的一小部分。那么作为中层管理者,应该如何激发每一个员工发挥最大潜能?

《让问题到你为止》为全球最权威的个人职业发展咨询家、演说家、励志大师博恩?崔西最新力作,包含了博恩?崔西对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果,消除妨碍团队员工前进的一切障碍,激励员工发挥出最大潜能、创造最佳业绩的全面细致、切实可行的方法和策略。其中包括:

让员工感觉幸福的25条建议;

激发员工发挥潜能的有效方法;

为员工创造胜利感的5个步骤;

让招聘成功率达90%的“三法则”和SWAN准则;

成功商业管理的“三法则”;

创造突破性业绩的5个关键因素;

成为最优秀中层的17条管理原则;

……

这一切将会告诉每位中层管理者如何行动起来,为员工开拓发挥自身潜能的渠道,引导他们创造更高业绩。在为公司带来卓越成果的同时,让员工感到自信、快乐、充满干劲,成为最杰出、最受尊敬的中层。

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