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图书出版业的现状

作者:
许红
最后修订:
2017-06-20
99

摘要:自古说文人无行,现在出版界的各种乱象,也确实让整个文化行业感觉到了莫大的悲哀。从出版环节的拖欠稿费、稿件抄袭、隐瞒印量少付版税等等。到销售环节的拖欠货款、夸大印量、虚假宣传。整个出版行业的诚信危机比比皆是。

自古说文人无行,现在出版界的各种乱象,也确实让整个文化行业感觉到了莫大的悲哀。从出版环节的拖欠稿费、稿件抄袭、隐瞒印量少付版税等等。到销售环节的拖欠货款、夸大印量、虚假宣传。整个出版行业的诚信危机比比皆是。众多出版人的无信让自己的职业生涯受到了莫大的负面影响,企业的无信也加剧了自己在竞争中,经营中的种种不利地位。

这个行业的无信固然是整个社会诚信危机的缩影。但是自诩为文化人的出版人,这种变本加厉的信用缺失,也让被看似高尚的文化行业蒙羞。信誉作为一种无形资产其价值往往能超过某个人某个企业的财富资产,但是这种最最宝贵的资产,在我们这个行业所拥有的人和企业却不是很多。

作者环节:

在作者中,以职业写手的无信最为严重,其次一小部分原创作者也不能洁身自好,总想投机取巧,以占蝇头小利为能。首先诓骗书稿的预付款后,拖稿、逃稿,或者稿件注水,糊弄了事;其次一部分人稿件东拼西凑有严重的抄袭和剽窃问题;在次一部分人一稿多投,一搞多卖,或者随意变更稿酬费用,以不交稿为要挟。表面上通过种种劣迹手段可以得到一时的小利,可以逼迫一些出版机构定下城下之盟。但是殊不知这些人的信誉已经荡然无存。出版这个圈子说大也大说小也小,编辑间、公司间也会常有沟通。对于一些长期劣迹斑斑的作者,最后很难有好的编辑,大的公司会采用他的稿件,自然作者的收益、名气、发展空间会严重受损。长期在一个低收入,低层次的写作空间苟延,害人之后终会更害己。

出版环节:

和作者环节部门内容一样,问题集中在诓骗稿件、拖欠稿费、隐瞒印量从而少付版税、反悔出版协议、盗卖电子版权等其他权利,或者是少付其他权利所产生的收益。表面看减少了出版成本的支出,多赚取了一部分利润。但是失去的是作者的信任,是员工对企业的信心。天下没有不透风的墙,虽然可以短期隐瞒作者,但是大部分情况下最终仍会让作者及行业知道。如此企业定然不会有资深作者,好的作者投稿合作,同时,恶名昭著也会让优秀的应聘者望而止步。

发行环节:

出版商夸大印量,以重点书为噱头吸引经销商的关注度;以买榜打榜吸引读者的购买力;以名人的虚假推荐,书评扩大图书的影响力。虽然开始可以得到短期相应的效果,但是长此以往,公司产品的品质,榜单的公信力,名人自身的可信度都会受到负面牵连。渠道也会对出版商的行成“本本是重点,本本卖不好”的印象,则今后有真正的重点图书产品反而无人重视。

渠道商环节:

拖欠货款、关店跑路、赖账等等这些问题严重困扰着出版行业。渠道商如果真的没钱,属于经营问题固然可以理解,但是众多的人,把本该结算的货款挪用买车、炒房炒股票。借这种赊销制的账期空档,用别人的钱来赚自己的钱。但是一担陷入投资亏损的情况,就无法正常周转,结果负载累累,信誉扫地。

从业人员:

一些缺少职业操守的编辑会从作者处,抽取提成拿取回扣。一方面作者出于抬高稿酬,或者提前出版、快速结算稿酬等动机,但是更多的则是被无量编辑所要挟,为了自身微博的利益,无奈的潜规则之举。采购环节拿回扣也大有人在,发行人员出于为了多进货,多结算, 提前结算的目的,往往会主动提出各种条件。业务人员的则会虚报账目,虚假报销。虽然以上有太多的不道德,应受谴责,但是更多的也是整个行业低薪制下的大家为了生存糊口的畸形生存模式。虽然以上行为可以换取更多的额外财富,但是一旦东窗事发,则会信誉扫地,为区区几千几万,丢掉年薪十万乃至几十万的工作,甚至接受法律的制裁。

就业人员:

简历作假,虚构履历,缺少责任心,工作朝秦暮楚。种种功利心态,让企业对于人才的的筛选疑虑重重,也许应聘者可以暂时谋得工作岗位,但是也无异于埋下了一颗定时炸弹,在职业有起色时,很可能就因此断送。另外一些应聘者在面试阶段不守时、不守信,把招聘企业作为备胎,那么招聘企业也必然会对应聘者不重视不在意,甚至加入黑名单,永不考虑。

“人无信则不立,业无信则不兴”作为一个有长远目标的经营者不可能不把信誉放在很重要的位置,作为一个以出版为事业为理想的出版人也不可能不珍惜自己的信誉。信誉如同信用卡,在人最危急的时候可以给人以意外的帮助和援助,但是信誉也不能透支,如果透支,也许一两次的事情就可以把数年数十年建立起的信誉用完。

社会的一面是严重的诚信缺失,另外一面则是因为诚信缺失,所以大家在就业、商业合作、人际交往时则会更加在意对方的信誉。但是在现在科技及通讯发达的社会下,信誉的缺失是无从掩盖的。互联网、行业间的交流,都会把某个人,某次事件,某个公司最阴暗的一面赤裸裸的放在大家的视野前。行业评测,公司评论的网站已经渐渐成型。诚信规范在网络中的公开已经渐成风气,每个应聘人,招聘的企业都会对对方最一些基本的背景调查。无信的记录必然会大大给降低自己的得分。

信誉也是一种利润、一种红利、一种利益的增值器。一个信誉优秀的企业,作者会愿意投稿合作,甚至可以在相比其他企业条件为差的情况下合作,因为他放心自己的收益会有保障,看中的是长远的利益。好的销售商也会愿意合作,因为只有诚信才能保证彼此利益的互惠,不会做见利忘义,不会出现为短期利益而扰乱市场,出卖合作伙伴利益的行为。行业的人才也愿意到企业的麾下,因为从收入,奖金,未来发展的空间都可以得到保证;企业正规的发展经营,不会因为企业的无信而把个人的信誉透支到工作中。同理一个无信的企业也必然会损失和优秀作者合作的机会,也会失去优秀经销商的青睐,而只是短暂利益的合作者。那么企业出现任何危机,都会被渠道所抛弃。当然行业最优秀的人才更不会去无信的企业,以免透支自己个人的信誉。无信的企业也绝对不会对个人提供良好的发展空间和兑现收入的承诺。一个天天躲债的老板和管理者是不会做出什么真正的事业和成绩的。

个人的方方面面也不会逃脱信誉的左右。就职前企业都会对个人的背景及以往的经历做一些了解。一个没有信誉的人,好的企业是不会录用的。一个没有信誉的人,作者也是不会信任合作的。一个没有信誉的人,也不会真正为企业效力的。一个没有信誉的作者也不会有愉快的合作经历的。一个不是以实力而是以取巧钻营的作者或者编辑或者发行等等,也是不可能符合企业真正的要求的。

所以请珍惜信誉,如果想做一个好的出版人,请先从建立良好的信誉开始。让这些信誉成为你人生的助跑起,成为企业的盈利工具。

来源:出版病毒社新浪博客

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