收录类型
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中国期刊全文数据库（CJFD）期刊简介
《现代国企研究》（月刊）创刊于2010年，是由中国兵器工业集团公司主管主办，面向国内外公开发行的一份国有企业管理评论类刊物。突出国企改革现念和实践特色，以更加独特视角和更加宽广的视野，研究管理理论、解析制度精髓、探索实践途径，在建设中国特色国有企业现代企业制度的开拓性实践中为决策者提供依据，为从业者拓宽思路，为关注者提供信息。本刊已成为中央组织部五局开展学习型党组织活动的指定刊物。
主要栏目
前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化
收稿范围
1. 国有企业改革与发展
改革理论与实践：国有企业混合所有制改革、公司治理结构优化、市场化经营机制等。
发展战略：国有企业转型升级、国际化经营、创新驱动发展等。
2. 国有企业管理与创新
人力资源管理、财务管理、风险管理等现代企业管理理论与实践。
科技创新、管理创新、商业模式创新在国有企业中的应用。
3. 国有企业经济与金融
国有企业的经济效益分析、资产管理与资本运营。
国有企业与金融市场、投融资策略、债务风险防控。
4. 国有企业社会责任与可持续发展
国有企业在环境保护、社会公益、员工福利等方面的实践。
国有企业实现可持续发展的路径与策略。
5. 国有企业党建与企业文化
国有企业党的建设、思想政治工作、反腐倡廉。
企业文化建设、品牌建设、形象塑造。
6. 国际视野下的国有企业
国有企业在全球化背景下的挑战与机遇。
国际国有企业比较研究、合作与竞争。
7. 案例分析与实践经验
国有企业改革发展的典型案例分析。
国有企业管理创新的实践经验分享。
杂志格式要求
一、基本结构要求
标题
中英文对照，简明扼要，不超过20字。
避免使用缩写或代号。
作者信息
署名作者需提供中文姓名、单位全称、所在城市及邮编。
通讯作者标注“*”，并附邮箱和联系电话。
摘要与关键词
中文摘要：结构式摘要（目的、方法、结果、结论），300字以内。
英文摘要（与中文对应）：包括标题、作者姓名（拼音）、单位英文名称。
关键词：3~8个，中英文对照。
正文格式
研究论文：按“引言→材料与方法→结果→讨论→结论”顺序撰写。
综述：需体现系统性，包含研究进展、争议问题及未来方向。
二、具体格式细节
文字与排版
中文使用宋体，英文使用Times New Roman，字号12磅，1.5倍行距。
正文层次标题用“1、1.1、1.1.1”分级编号，左顶格。
图表要求
表格：采用三线表，序号按“表1、表2”排序，中英文标题置于表上方。
图片：清晰原图（分辨率≥300 dpi），格式为JPG/TIFF，序号按“图1、图2”排序，中英文标题置于图下方。
参考文献
格式：参照《GB/T 7714-2015》标准，采用顺序编码制。
数量：研究论文不少于15篇，综述不少于30篇，近5年文献占比≥50%。
三、伦理与声明
伦理审批
涉及人体或动物的研究需注明伦理审查批号，并附机构伦理委员会批准文件。
基金标注
注明资助项目（如“国家自然科学基金项目（No. XXXXXX）”），置于首页脚注。
作者贡献声明
明确各作者贡献（如实验设计、数据分析、论文撰写等）。
联系方式
地 址：北京市朝阳区建国路15号甲1号华文国际传媒大厦B座830室
邮政编码：100024
鄂公网安备42018502007910号
