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中国优秀期刊遴选数据库 中国期刊全文数据库（CJFD）期刊简介
《中国劳动保障》由中华人民共和国劳动保障部主管、劳动保障部宣传中心主办，是劳动保障部唯一工作指导期刊，为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。
主要栏目
奋斗百年路 启航新征程、特别关注、本刊策划_技能强国、人力资源、人力资源_流动中国、社会保障、薪酬中国、维权在线、维权在线_来言去语、大家谈、行风聚焦、随笔、图说360行
收稿范围
1. 人力资源管理与开发
人力资源管理理论与实践：招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。
人才发展战略：高层次人才引进、培养与使用。
劳动关系：劳动合同、劳动争议处理、和谐劳动关系构建。
2. 社会保障理论与政策
养老保险：制度改革、基金运营、待遇调整等。
医疗保险：医保支付方式改革、大病保险、异地就医结算等。
失业保险与工伤保险：失业金发放、工伤认定与赔偿等。
3. 就业与创业
就业政策：促进就业的财政、税收、金融等政策措施。
创业支持：创业孵化、创业贷款、创业培训等。
特殊群体就业：高校毕业生、农民工、退役军人等就业问题。
4. 劳动法律法规
劳动法：劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等。
社会保障法：社会保险法、社会救助法等。
国际劳工标准：国际劳工组织公约与建议书。
5. 国际经验与比较
国外人力资源管理模式：美国、欧洲、日本等国家的经验。
国际社会保障制度：北欧福利国家、新加坡公积金制度等。
6. 案例分析与实践探索
企业人力资源管理案例：知名企业的人力资源管理实践。
社会保障改革试点：某地区或某行业的社会保障改革经验。
杂志格式要求
一、稿件基本要求
- 内容要求
- 稿件应围绕人力资源社会保障领域的理论与实践问题，具有创新性和实用性。
- 严禁抄袭、剽窃，文责自负。
- 字数要求
- 研究论文、综述等一般在5000字左右。
- 案例分析、经验交流等一般在3000字左右。
二、稿件格式
- 标题
- 标题应简明、具体、确切，概括文章的要旨，一般不超过20个字。
- 作者信息
- 作者姓名、工作单位、所在省市、邮编。
- 通讯作者的详细联系方式（电话、电子邮箱）。
- 摘要与关键词
- 摘要应概括文章的主要内容，包括研究目的、方法、结果和结论，字数在200字左右。
- 关键词3-5个，应选用能反映文章主题内容的词或词组。
- 正文
- 正文应层次分明，逻辑清晰。层次标题应简短明确，各层次用阿拉伯数字连续编号。
- 图表应有自明性，避免与文字表述重复。图表应有编号和标题。
- 参考文献
- 参考文献应按文中出现的先后顺序编号，并在文中相应位置标注。
- 参考文献著录格式应符合国家标准GB/T 7714-2015的规定。
三、投稿方式
- 投稿请通过电子邮件发送至编辑部邮箱，邮件主题注明“投稿+文章标题”。
- 投稿时请附上作者简介（包括姓名、性别、出生年月、职称、研究方向等）。
联系方式
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邮政编码：100013
鄂公网安备42018502007910号
