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百种重点期刊 中国期刊全文数据库(CJFD) 社科双效期刊期刊简介
主要栏目
收稿范围
1. 企业管理与战略
企业战略规划:市场定位、竞争策略、业务模式创新等。
组织发展:组织结构优化、企业文化、团队建设等。
运营管理:流程优化、效率提升、成本控制等。
2. 领导力与人力资源管理
领导力发展、高管教练、人才管理策略。
员工招聘、培训与发展、绩效评估。
3. 市场营销与品牌管理
市场调研、消费者行为分析、品牌定位。
数字营销、社交媒体策略、广告与促销。
4. 财务管理与投资
财务规划、预算管理、资本运作。
投资策略、风险管理、并购与重组。
5. 创新与科技管理
技术创新管理、数字化转型、AI与大数据应用。
创业管理、孵化器与加速器、风险投资。
6. 国际商务与全球化
国际市场进入策略、跨文化管理、全球供应链。
国际贸易政策、关税与贸易壁垒。
7. 行业趋势与案例分析
行业深度分析、趋势预测、标杆企业研究。
成功与失败案例分析、经验教训总结。
8. 社会责任与可持续发展
企业社会责任(CSR)、环境保护、绿色经济。
可持续发展战略、社会企业、公益创新。
杂志格式要求
一、基本结构要求
标题
简洁明了,能够准确反映文章内容。
避免使用过于宽泛或模糊的词语。
作者信息
包括作者姓名、职位、所在公司或机构名称。
联系方式(如邮箱、电话)以便编辑联系。
摘要
简要概述文章的主要内容和观点,不超过200字。
正文
逻辑清晰,层次分明,避免冗长。
适当使用小标题以增强可读性。
二、具体格式细节
文字与排版
使用简体中文,字体为宋体,字号12磅。
行距1.5倍,段落首行缩进2字符。
图表要求
图表需清晰,标题明确,来源注明。
图表应直接相关于文章内容,避免无关信息。
引用与参考文献
引用他人观点或数据需注明出处。
参考文献格式参照国家标准GB/T 7714-2015。
三、投稿注意事项
原创性
稿件需为原创,未在其他媒体发表过。
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