中国劳动科学杂志

1. 劳动经济与就业

• 劳动经济理论：劳动力市场、工资决定机制、收入分配等。

• 就业与失业：就业政策、失业治理、灵活就业等。

• 人力资源开发：职业培训、技能提升、人才战略等。

2. 劳动关系与社会保障

• 劳动关系：劳动合同、集体协商、劳动争议处理等。

• 社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

• 社会福利：社会救助、住房保障、残疾人福利等。

3. 劳动法与政策

• 劳动法律法规：劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等。

• 劳动政策：最低工资、工时制度、劳动保护等。

• 国际劳动标准：国际劳工组织（ILO）公约、跨国劳动问题等。

4. 职业安全与健康

• 职业安全：安全生产、事故预防、职业危害等。

• 职业健康：职业病防治、心理健康、工作环境等。

• 应急管理：突发事件应对、危机管理等。

5. 劳动社会学与心理学

• 劳动社会学：劳动组织、工作文化、劳动价值观等。

• 劳动心理学：工作压力、职业倦怠、工作满意度等。

• 组织行为学：领导力、团队建设、员工激励等。

6. 国际劳动比较

• 国际劳动市场：跨国劳动力流动、移民工人等。

• 国际劳动关系：跨国企业劳动关系、国际工会等。

• 国际社会保障：全球社会保障体系比较等。

7. 其他相关领域

• 劳动统计与大数据：劳动数据挖掘、统计分析等。

• 劳动历史与文化：劳动史、劳动文化研究等。

• 劳动教育：劳动教育政策、实践等。

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