部级期刊

中国人力资源社会保障杂志

期刊级别部级期刊

影响因子0.17

期刊类别经济

  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 主办单位:中国劳动保障报社
  • 国内刊号:11-5941/D
  • 国际刊号:1674-9111
  • 创刊时间:2010
  • 出版地区:北京
  • 期刊类型:经济
  • 发行周期:月刊
  • 复合影响因子:0.4
  • 综合影响因子:0.17

收录类型

知网收录(中) 维普收录(中) 万方收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏

期刊荣誉

中国优秀期刊遴选数据库 中国期刊全文数据库(CJFD)

主要栏目

奋斗百年路 启航新征程、特别关注、本刊策划_技能强国、人力资源、人力资源_流动中国、社会保障、薪酬中国、维权在线、维权在线_来言去语、大家谈、行风聚焦、随笔、图说360行

杂志格式要求

一、稿件基本要求

  1. 内容要求
    • 稿件应围绕人力资源社会保障领域的理论与实践问题,具有创新性和实用性。
    • 严禁抄袭、剽窃,文责自负。
  2. 字数要求
    • 研究论文、综述等一般在5000字左右。
    • 案例分析、经验交流等一般在3000字左右。

二、稿件格式

  1. 标题
    • 标题应简明、具体、确切,概括文章的要旨,一般不超过20个字。
  2. 作者信息
    • 作者姓名、工作单位、所在省市、邮编。
    • 通讯作者的详细联系方式(电话、电子邮箱)。
  3. 摘要与关键词
    • 摘要应概括文章的主要内容,包括研究目的、方法、结果和结论,字数在200字左右。
    • 关键词3-5个,应选用能反映文章主题内容的词或词组。
  4. 正文
    • 正文应层次分明,逻辑清晰。层次标题应简短明确,各层次用阿拉伯数字连续编号。
    • 图表应有自明性,避免与文字表述重复。图表应有编号和标题。
  5. 参考文献
    • 参考文献应按文中出现的先后顺序编号,并在文中相应位置标注。
    • 参考文献著录格式应符合国家标准GB/T 7714-2015的规定。

三、投稿方式

  1. 投稿请通过电子邮件发送至编辑部邮箱,邮件主题注明“投稿+文章标题”。
  2. 投稿时请附上作者简介(包括姓名、性别、出生年月、职称、研究方向等)。

联系方式

地  址:北京市东城区和平里中街7号

邮政编码:100013